ΕΣΥΝ: Ευρωπαϊκή κινητικότητα δε σημαίνει «ομαδική» μετανάστευση στη Γερμανία

Την κατάσταση της απασχόλησης των νέων στην Ελλάδα καθώς και την πορεία της υλοποίησης της Εγγύησης για τους Νέους παρουσίασε το Εθνικό Συμβούλιο Νεολαίας σε συνέδριο που διοργάνωσε το Παρατηρητήριο Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Κοινωνικής και Οικονομικής Επιτροπής στις Βρυξέλλες.

Το ΕΣΥΝ, εκπροσωπούμενο από το μέλος του ΔΣ κ. Σαράντο Μιχαλόπουλο, μίλησε για το σοβαρό πρόβλημα της έλλειψης ρευστότητας στην Ελλάδα, τις «αγκυλώσεις» στην αγορά εργασίας καθώς και για τα προβλήματα κινητικότητας που αντιμετωπίζουν σήμερα οι νέοι στην Ευρώπη.

Ακολουθεί ολόκληρη η παρέμβαση του κ Σ. Μιχαλόπουλου:

«Η Ελλάδα εξακολουθεί να κατέχει τη θλιβερή πρωτιά στην ΕΕ στην ανεργία των νέων σημειώνοντας ποσοστό 59.3%.

Όπως περιέγραψε πολύ εύστοχα το Συμβούλιο της Ευρώπης πρόσφατα, σε καιρούς σκληρής λιτότητας αυτοί που πρέπει κυρίως να ενισχυθούν είναι οι νέοι. Διότι σε καιρούς λιτότητας, ο ταλαντούχος νέος απελπίζεται και εγκαταλείπει τη χώρα του και ο νέος με λιγότερους πόρους και δυνατότητες οδεύει οριστικά προς την κοινωνική απομόνωση.

Επίσης όπως αποδείχθηκε και στην Ελλάδα, η εξαθλίωση των εργασιακών σχέσεων στο όνομα της αύξησης της ανταγωνιστικότητας δεν οδήγησε στην ανάπτυξη όπως υποσχέθηκε η Τρόικα, αλλά αντίθετα, στην αύξηση της ανεργίας και της ύφεσης.

Ωστόσο το πρόβλημα της διαχρονικής ανεργίας δη των νέων στην Ελλάδα, δεν προκλήθηκε φυσικά ΜΟΝΟ από την Τρόικα.

Η απασχόληση των νέων στην Ελλάδα ταλανίζεται από διαχρονικές αγκυλώσεις.

1. Δεν υπάρχει σύνδεση των αναγκών της αγοράς εργασίας και της εκπαίδευσης.
2. Υπάρχει αδικαιολόγητη προκατάληψη κατά της εμπλοκής του ιδιωτικού τομέα στη εκπαιδευτική διαδικασία.
3. Δεν έχουμε συνειδητοποιήσει τη σημασία της άτυπης εκπαίδευσης και μάθησης για την αύξηση των δεξιοτήτων των νέων. Ακόμη το youth guarantee παρουσιάζεται στην Ελλάδα ως νέες θέσεις εργασίας και όχι, όπως θα έπρεπε, κινητήριος μοχλός και κατάρτιση για την δημιουργία θέσεων εργασίας.

Στην Ελλάδα δεν υπάρχει ΚΑΝΕΝΑ θεσμικό/νομοθετικό πλαίσιο για τον εθελοντισμό και την αναγνώριση της μη τυπικής μάθησης, παρόλο που η ενασχόληση των νέων Ελλήνων με τον εθελοντισμό τα τελευταία χρόνια καταγράφει ιδιαίτερα ανοδική πορεία.

Ένα άλλο σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι νέοι Έλληνες που θέλουν να αναπτύξουν τις επιχειρηματικές τους ικανότητες είναι η έλλειψη ρευστότητας.

Παρά την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών με χρήματα των φορολογουμένων, ακόμη οι τράπεζες δεν παρέχουν ρευστότητα στην αγορά, επιμηκύνοντας το ήδη επικίνδυνο αδιέξοδο.

Επιπλέον, υπάρχει σοβαρή έλλειψη ενημέρωσης των νέων Ελλήνων αναφορικά με τις δυνατότητες που τους παρέχονται για πρακτική άσκηση στο εξωτερικό, όπως το Erasmus Placement. Υπάρχουν γνωστά ελληνικά πανεπιστήμια που αυτή την στιγμή δεν έχουν υπάλληλο να ενημερώσει για τις δυνατότητες έμμισθης πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό.

Ωστόσο η απουσία κινητικότητας δεν είναι αποκλειστικά ελληνικό φαινόμενο. Η κρίση έχει επιβραδύνει σημαντικά την κινητικότητα των νέων σε όλη την Ευρώπη, με τους τελευταίους να έχουν μοναδικό προορισμό οικονομικά σταθερές χώρες όπως η Γερμανίας.

Η ευρωπαϊκή κινητικότητα, όμως, δεν είναι η ομαδική μετανάστευση όλων των νέων της Ευρώπης στη Γερμανία.

Σχετικά με το Youth Guarantee, είναι γνωστό ότι υποβλήθηκε το ελληνικό σχέδιο δράσης την τελευταία μέρα της προθεσμίας (31.12.2013) και σύμφωνα με πληροφορίες σχεδιάζεται να ξεκινήσει η υλοποίησή του από τον Μάιο, όλως τυχαίως λίγο πριν τις Ευρωεκλογές και τις δημοτικές εκλογές στην Ελλάδα, ενώ θα μπορούσε να ξεκινήσει με σωστό και αποτελεσματικό σχεδιασμό από την 1.1.2014.

Όπως παραδέχτηκε και η Κομισιόν σε έγγραφό της που μοιράστηκε στα Κράτη Μέλη στη Σύνοδο Κορυφής 19-20 Δεκεμβρίου, στην Ελλάδα δεν έγινε κανένας δημόσιος διάλογος, κανένας κοινωνικός εταίρος δεν συμμετείχε στις διαβουλεύσεις, ούτε εργοδότες, ούτε εκπρόσωποι οργανώσεων νέων όπως επίσης και ότι δεν υπάρχει κανένας συντονισμός μεταξύ των αρμοδίων υπουργείων.

Το υπουργείο εργασίας κάλεσε το ΕΣΥΝ για διαβουλεύσεις μόλις 20 μέρες πριν. Καταθέσαμε τις ιδέες μας και τονίσαμε ότι πρέπει να εστιάσουμε σε εκείνους τους τομείς της ελληνικής οικονομίας που παρουσιάζουν δυναμική, όπως ο τουρισμός, ο τομέας νέων τεχνολογιών πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών καθώς και σε πράσινες θέσεις εργασίας που θα προκύψουν με την ενίσχυση της χρήσης ανανεώσιμων πηγών ενέργειας.

Η χώρα μας διαθέτει εξαιρετικά ικανό ανθρώπινο δυναμικό, νέους πρόθυμους να συνεισφέρουν στην ελληνική οικονομία και να αποτελέσουν κινητήριο μοχλό ανάκαμψη.

Ωστόσο χωρίς σωστή πολιτική καθοδήγηση και τολμηρές αποφάσεις θα συνεχίζουμε να ανεχόμαστε μία Ευρώπη που μιλά για ανάπτυξη και παράλληλα μειώνει τον προϋπολογισμό της, διευρύνoντας το χάσμα μεταξύ βορρά και νότου.»